水利工程质量责任主体 在现实生活中,针对建设工程,最引人关心的就是工程的质量问题和施工安全问题,安全事故发生的频率是很高的,那么水利工程质量责任主体是什么?律师在线小编为大家整理了相关的法律知识,下面一起来看看吧,相信会对 毕节律师事务所 2026-02-24 2765
劳动争议诉讼多久立案 劳动争议诉讼五日立案。仲裁委员会收到仲裁申请后,五日内符合条件即立案;不符合则书面通知并说明理由,确保劳动者权益得到及时处理。一、劳动争议诉讼多久立案劳动争议诉讼的立案时间,一般需要五日。具体而言,当 毕节律师事务所 2026-02-24 1063
劳动纠纷二审上诉多久可以立案 劳动纠纷二审上诉后,立案时间通常在五日内。根据《民事诉讼法》,二审法院应在收到一审移送材料后五日内立案,确保程序及时启动,为当事人提供明确预期。一、劳动纠纷二审上诉多久可以立案劳动纠纷二审上诉后,立案 毕节律师事务所 2026-02-24 2588
劳动争议可以直接起诉到法院吗 劳动争议发生不可直接起诉至法院。需先申请调解,调解不成再申请仲裁。仅当对仲裁裁决不服时,才可十五日内向法院提起诉讼。答案:不可以直接起诉。一、劳动争议可以直接起诉到法院吗劳动争议发生后,当事人并不能直 毕节律师事务所 2026-02-24 756
总包单位可以将工程进行分包的范围有哪些承包单位所需的条件 总包单位可以将工程的非主体结构工程分包给具备相应资质条件的单位,总包单位可以将工程发包给一个单位也可以分包给不同的单位。承包工程的单位需要具备相应的资质条件,即有符合规定的注册资本,有从事相关工程建设 毕节律师事务所 2026-02-24 1821
法院审理劳动争议要多久有结果 法院审理劳动争议出结果的时间因审理程序而异,若案件适用简易程序,通常立案后三至六个月内可收判决。这一时间依据《民事诉讼法》第一百六十一条而定。一、法院审理劳动争议要多久有结果法院审理劳动争议案件,其出 毕节律师事务所 2026-02-24 59
劳动局投诉需要哪些具体步骤和手段 目前已经没有独立的劳动局存在,劳动局或人事局两个机构已经合并为人力资源和社会保障局。投诉步骤是备材料、协商调解、投诉举报。提交证明,向监察机构详述情况,或申请仲裁维权。手段包括了投诉举报仲裁。一、劳动 毕节律师事务所 2026-02-24 893
电动车撞人起诉需要哪些材料 电动车撞人起诉需准备的材料包括起诉状,列明双方信息并附交通事故认定书等关键证据。还需原告身份证复印件、财产定损证据等。材料需真实完整,用A4纸。一、电动车撞人起诉需要哪些材料电动车撞人起诉,需要准备的 毕节律师事务所 2026-02-24 1168
一方拒绝探望孩子有什么解决方法 一方拒绝探望孩子,解决方法首选双方协商,考虑孩子健康成长达成探望共识。若协商不成,被拒绝方可向法院起诉,法院将依据孩子健康成长原则判决探望权行使方式及时间。一、一方拒绝探望孩子有什么解决方法一方拒绝探 毕节律师事务所 2026-02-24 2621
劳动争议法院起诉一般多久开庭 劳动争议法院起诉后开庭时间一般约一至三个月,具体依案情复杂度和法院工作安排。但非固定,可因案件繁简、法院负荷等因素变动,且存在延期开庭情形。一、劳动争议法院起诉一般多久开庭1.面对劳动争议的法院起诉, 毕节律师事务所 2026-02-24 1300
劳动局投诉以后怎么还不给工资怎么办 劳动局投诉以后怎么还不给工资的,可向上级劳动管理机构申诉或反映,寻求更高层级帮助。这是解决劳动纠纷的合理途径。面对没有签订劳动合同且老板拖欠工资的情况,劳动者同样有多种途径可以寻求解决。一、劳动局投诉 毕节律师事务所 2026-02-24 2043
拖欠工资告劳动局要多久才处理 拖欠工资告劳动局,处理时间一般在六十日内。具体而言,劳动行政部门自立案起60个工作日内完成调查,复杂案件可延长30日。劳动者提交投诉后,大约两个月内可望得结果。一、拖欠工资告劳动局要多久才处理针对拖欠 毕节律师事务所 2026-02-24 2055
施工单位工程质量责任是怎样 对于施工单位他们是需要承担一个建筑工程的质量责任的,这个工程质量的责任在法律上是一个十分重要的内容的,也是有着相应的法律规定的。下面就让律师在线小编为大家带来施工单位工程质量责任是怎样的相关内容,一起 毕节律师事务所 2026-02-24 707
劳动纠纷案件起诉费多少钱 劳动纠纷案件起诉费为10元,由《诉讼费用交纳办法》第十三条明确规定。是否需要律师,取决于个人的法律知识和诉讼经验。劳动纠纷应在用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院起诉。一、劳动纠纷案件起诉费 毕节律师事务所 2026-02-24 2881
劳动局接到案子多久处理完 劳动局接到案子后,一般60个工作日内处理完。案情复杂可延长30个工作日。这一规定旨在保障案件处理的时间弹性及劳动者合法权益。一、劳动局接到案子多久处理完劳动局接到举报或投诉后,根据《劳动保障监察条例》 毕节律师事务所 2026-02-24 875
拖欠工资告劳动局要多久才处理 拖欠工资告劳动局,处理时间一般在六十日内。具体而言,劳动行政部门自立案起60个工作日内完成调查,复杂案件可延长30日。劳动者提交投诉后,大约两个月内可望得结果。一、拖欠工资告劳动局要多久才处理针对拖欠 毕节律师事务所 2026-02-24 1790
相亲诈骗可以报案吗 相亲诈骗一般是可以报案的。若相亲中遇诈骗行为且涉案金额超三千元,可能构成诈骗罪,受害人有权向公安机关报案,依据诈骗情节依法处理。一、相亲诈骗可以报案吗相亲诈骗可以报案。当遇到利用相亲或婚恋方式进行诈骗 毕节律师事务所 2026-02-24 1047
法院审理劳动争议要多久有结果 法院审理劳动争议出结果的时间因审理程序而异,若案件适用简易程序,通常立案后三至六个月内可收判决。这一时间依据《民事诉讼法》第一百六十一条而定。一、法院审理劳动争议要多久有结果法院审理劳动争议案件,其出 毕节律师事务所 2026-02-24 915
公司拒绝提供员工工资证据合法吗 公司拒绝提供员工工资证据是不合法的。用人单位需支付劳动报酬并保存工资记录备查。若公司拒提供工资清单等证据,劳动者有权要求并可通过法律维权。一、公司拒绝提供员工工资证据合法吗公司拒绝提供员工工资证据不合 毕节律师事务所 2026-02-24 904
拖欠工资起诉费一般是多少钱 拖欠工资起诉费一般不是固定的,依据《诉讼费用交纳办法》确定。起诉费用按诉讼请求金额分段累计交纳,具体金额需根据案件情况计算。一、拖欠工资起诉费一般是多少钱拖欠工资起诉费用不是固定的,依据《诉讼费用交纳 毕节律师事务所 2026-02-24 2183
建设工程质量责任主体不良记录 在工程施工过程中,一定要严守质量关,不能为了加快工程进度就忽略工程的质量问题,那么你知道建设工程质量责任主体不良记录是什么吗?律师在线小编为大家整理了相关的法律知识,下面一起来看看吧,相信会对你有所帮 毕节律师事务所 2026-02-24 1896
公司没年假可以去告吗 公司没年假,员工有权投诉或采取法律手段维权。法律规定年假是劳动者休息权利,单位未安排可举报并要求整改补偿。员工应保留证据并咨询律师。一、公司没年假可以去告吗公司没年假可以去告。1.年假是劳动者依法享有 毕节律师事务所 2026-02-24 365
劳动争议可否直接向人民法院提起诉讼 劳动争议纠纷原则上不可直接向法院起诉,需先向仲裁机构申请仲裁。仲裁不服时,才能在15日内起诉。例外是,凭工资欠条且不涉及其他劳动关系争议的可直接起诉。一、劳动争议可否直接向人民法院提起诉讼劳动争议纠纷 毕节律师事务所 2026-02-24 73
劳动纠纷官司好打吗 劳动纠纷官司一般比较好打。但具体取决于证据充分性,若劳动者证据充足,证明用人单位违法,则胜诉可能性大;反之则结果难料。因此,劳动者应积极收集保留证据。一、劳动纠纷官司好打吗劳动纠纷官司的好打与否,并不 毕节律师事务所 2026-02-24 1205
遇到相亲诈骗该怎么办 遇到相亲诈骗,受害人应先冷静,对于诈骗金额超3000元,应立即报警,因可构成诈骗罪。报案前收集证据,如聊天记录、转账记录,并可向相亲平台反映,要求其协助调查。一、遇到相亲诈骗该怎么办遇到相亲诈骗,受害 毕节律师事务所 2026-02-24 1630
如何通过劳动纠纷维权 要通过劳动纠纷维权,劳动者可首选与用人单位协商。协商时,劳动者应明确提出诉求,也可请工会或第三方参与,以达成和解。若协商不成,还需考虑其他维权途径。一、如何通过劳动纠纷维权通过劳动纠纷维权,方式为可以 毕节律师事务所 2026-02-24 578
劳动纠纷要找哪个部门举报投诉 劳动纠纷应向当地劳动行政部门举报投诉。投诉对象包括违反劳动保障法规的组织或个人,确保劳动者权益得到保护。具体由用人单位所在地劳动保障部门管辖。一、劳动纠纷要找哪个部门举报投诉面对劳动纠纷,劳动者应首先 毕节律师事务所 2026-02-24 968
退还彩礼官司有必要请律师吗 退还彩礼官司是否有必要请律师取决于纠纷复杂性和个人能力。若案件简单且当事人懂法律,可自行辩护或委托他人;若案件复杂或当事人不懂法律,聘请律师更有利。一、退还彩礼官司有必要请律师吗退还彩礼官司中,是否有 毕节律师事务所 2026-02-24 812
总包单位可以将工程进行分包的范围有哪些承包单位所需的条件 总包单位可以将工程的非主体结构工程分包给具备相应资质条件的单位,总包单位可以将工程发包给一个单位也可以分包给不同的单位。承包工程的单位需要具备相应的资质条件,即有符合规定的注册资本,有从事相关工程建设 毕节律师事务所 2026-02-24 1367
如何通过劳动纠纷维权 要通过劳动纠纷维权,劳动者可首选与用人单位协商。协商时,劳动者应明确提出诉求,也可请工会或第三方参与,以达成和解。若协商不成,还需考虑其他维权途径。一、如何通过劳动纠纷维权通过劳动纠纷维权,方式为可以 毕节律师事务所 2026-02-24 1126